2009-08-14 18:17:40.0阅读：20366
职业生涯规划(就业实训)模拟系统
一、研发目的
《职业生涯规划（就业实训）模拟平台》与传统授课教学相比有着本质的提升与飞跃，是对传统教学方法∏的创新与变革。创业教育是一门实践性非常强的课程，仅仅传授▲一些创业理论知识与方法，无法让学生体验到创业实践的真实情况，对创业过程中涉及的各项事务、经营决策、风险控制等都很难有切身的体会。作为↓一门实践性课程，《大学生职业生涯规划模拟平台》除了职业生涯规划理论知识的学习外，还包括有职业生涯规划的生涯测评、职业速配等方面，真正让学员了解自身特点和职位需求，增强感性认识，提升综合素质。提高对自己未来职业生涯规划的设定，吸收、转化并提高职◇业生涯规划的能力。
二、教学作用
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培养学生职业生涯规划的认知能力，弥补学生在规划自己发展道路时的困难；
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方便学生自主的学习有关职业生涯规划的〖理论知识，并接受教师的实训指导；
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精准∩的生涯测评让学生在职业生涯规划前对创业有一个心理上的认识，提升创业意识；
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学习园地丰富的内容让学生了解到全☆方位的职业生涯规划方面的理论和知识；
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系统记录学生的实训结果，方便教师进行考核和评测；
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培养与锻炼学员的综①合个人素质；
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全面认识职业生涯实践的知识准备与招聘面试操作流程；
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系统学习与体验招聘过程中所需要的面试、笔试等♀所需知识；
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通过职业速配，全方位训练※提升分析与规划决策能力；
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对行业和职业有更充分的认识与体验；
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培养统观全局的能力和系统思考的能力；
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通过生涯规划↙，缩小应届生与社会人员在实践能力【上的差距，增强毕业生在择业与就业问题上的适应能力。
三、系统特色
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生涯实训：从入学到就业，经过系统的训¤练，提升学生就业力和职业发展力。
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人机交互：采用人机交互◤的实训模式，模拟真实的训练过程，固化实训成果。
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微格教学：64个微格实训点，覆盖生涯ω规划与求职创业全程，无缝对接课堂。
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体验成长：引导①学生进行体验式学习，巩固实训效果，记录生□ 涯成长的档案。
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